Profesional de ventas Hybrid - US

Profesional de ventas

Tiempo completo • Hybrid - US
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Estipendio para oficina en casa
  • Tiempo libre remunerado
  • Reparto en beneficios
  • Formación y desarrollo
  • Recursos de bienestar
Títulos de trabajo similares: Profesional de Desarrollo de Negocio, Gestor de Desarrollo Empresarial, Enlace con la Comunidad, Comercializador, Networker
Ubicación: Sandy Springs, Brookhaven, Dunwoody, Buckhead
Tiempo completo: Asalariado con comisión / bonificaciones
Compensación: Ganancias On Target ($120K +)
Adicionales: Oportunidad de crecimiento y desarrollo de liderazgo y trabajo significativo que impacta vidas diarias
Beneficios: Paquete de compensación agresivo/PTO/Horario flexible/Formación remunerada/Desarrollo/Viajes
 
En FirstLight, creemos que las personas que adoptan nuestra Cultura de Cuidado — excelencia en el servicio, crecimiento personal y responsabilidad — nos ayudarán a mejorar la vida de nuestros clientes y sus familias cada día.

Si tienes la motivación de construir relaciones, hacer crecer un negocio y marcar la diferencia en tu comunidad, nos encantaría conocerte.

Resumen del puesto:
El Profesional de Ventas es responsable de construir relaciones con fuentes de derivación, profesionales sanitarios, socios comunitarios y posibles clientes.

Las responsabilidades de los Sales Professional incluyen:
  • Trabajar con el equipo directivo de FirstLight para construir relaciones en las comunidades de Buckhead, Sandy Springs, Brookhaven y Dunwoody.
  • Colaborar estrechamente con Coordinadores de Cuidados, Cuidadores y Liderazgo de Operaciones.
  • Garantizar una incorporación fluida y la continuidad de la atención para los nuevos clientes.
  • Comunica claramente las necesidades del cliente, expectativas y detalles del servicio a los equipos internos.
  • Apoyar los esfuerzos de coordinación para mantener una alta satisfacción y retención del cliente.
  • Realiza visitas presenciales con socios de recomendación, posibles clientes y organizaciones comunitarias.
  • Construir y mantener relaciones sólidas de derivación con: hospitales, centros de rehabilitación, comunidades de asistencia asistida, médicos, gestores de casos, centros para mayores y organizaciones comunitarias.
  • Representa a empresas en ferias locales, ferias de salud y eventos del sector.
  • Haz un seguimiento semanal de actividades de divulgación y desarrollo de derivaciones.
  • Mantén registros precisos de prospectos, recomendaciones y esfuerzos de marketing.
  • Cumple o supera los objetivos de crecimiento mensuales y trimestrales.
  • Proporcionar actualizaciones regulares a los líderes sobre tendencias y oportunidades del mercado.
  • Apoya los esfuerzos en redes sociales y marketing digital para aumentar el reconocimiento de la marca.
  • Ayudar en la planificación y ejecución de iniciativas de marketing local.
Experiencia preferida, pero no obligatoria:
  • Formación en ventas, desarrollo de negocio, marketing, networking o relaciones comunitarias.
  • La experiencia en la comunidad de atención a personas mayores, como hospital, trabajo social, rehabilitación, cuidados a largo plazo, residencias asistidas, vida independiente, residencias de ancianos, cuidados domiciliarios y atención domiciliaria es beneficiosa.
  • Familiaridad con los sistemas CRM y las herramientas de Microsoft/Google.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 60.000,00 $ - 200,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado local. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta oficina local. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado y no al Centro de Apoyo de Atención Domiciliaria de FirstLight.

Aplicar aquí.

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¿Qué beneficios ofrece FirstLight a los cuidadores?

*Algunos beneficios pueden variar según la ubicación.

Mentalidad de cuidadores primero
Entorno laboral de Cultura de Cuidado donde puedas prosperar
Flexibilidad
Opciones y horarios flexibles que se adapten a tu horario
Formación y apoyo
Formación integral y oportunidades de ascenso
Salario competitivo
Salario justo, incentivos y reconocimiento por tu esfuerzo